為加強公司新、老員工之間的情感交流，培養員工的責任意識、溝通意識、創新意識及團隊合作意識，進一步解放思想、更新觀念，并調動公司員工的工作熱情與積極性，加強核心凝聚力和集體歸屬感， 2019年6月15、16日紫薇地產團支部開展了第一批青年員工兩天一晚的拓展訓練活動。

　　本次拓展訓練主題：1、 熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念;2、增進員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容;3、樹立主動溝通的意識，學習有效的團隊溝通技巧;4、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。

　　通過姓名接龍互動游戲,首先讓大家相互認識，打破陌生瓶頸，融入到團隊之中。隨后每隊選出隊長，大家一起設計自己的隊名，隊徽和口號。

　　鼓動人心項目：1、培養全體學員取長補短，團結協作完成共同目標的能力;2、培養學員不怕挫折，不斷進取，爭創佳績的意識;3、感受互相鼓勵對完成任務的積極作用;4、懂得先做后說比紙上談兵要重要的多。

　　呼吸的力量項目：1、信息的有效傳達、溝通及理解能力的提升;2、體驗不同的溝通形式，從第三方角度發現日常工作中出現溝通問題的原因;3、建立高效良好的工作節奏和氛圍;4、培養分工執行，團隊合力;5、建立高度配合的團隊執行力和凝聚力;6、培養應對任務的積極性和高度責任感。

　　第一天的晚課，大家熱舞跳操，歡樂的笑聲在訓練基地久久蕩漾。

　　第二天早上的晨練，感受山間清新的空氣，聆聽耳邊清脆的鳥鳴。全套熱身運動，活動筋骨，避免損傷。

　　神兵馬良項目：1、協調性與統一性的培養;2、如何達到良好的團隊協作;3、體驗目標管理與時間管理;4、如何面對并適應變化。

　　從一個個互動與游戲當中，大家都深刻體會到每個項目的完成，都離不開團隊所有成員的支持與配合，離不開集體的智慧和力量，更需要協作，需要相互鼓勵，需要有執行力。在工作中，要相信自己，更要相信自己的團隊。

　　每個項目雖然側重點不同，但都會給人帶來深刻的思考 和啟示，使隊員受益匪淺。雖然只有短短的兩天時間，但效果卻是其他很多刻板的培訓遠不能及的 。平時大家都在不同的崗位上工作，各自忙碌，交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練，讓所有參與的員工全身心溶入到紫薇這個大團隊中，對團隊意識有了全新的認知，沒有完美的個人，但有完美的團隊。未來的工作中，我們紫薇人更要發揚此次拓展訓練后收獲的寶貴經驗，努力工作，創優爭先!